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| 企业文化建设应注意的几个问题 | |
| 引用本文： | 朱秀琴.企业文化建设应注意的几个问题[J].政工研究动态,2006(13). |
| 作者姓名： | 朱秀琴 |
| 作者单位： | 中国铁道建筑总公司二十二局二公司 |
| 摘 要： | 从八十年代末到九十年代初,随着我国改革开放的进一步深入,在引进外资、引进国外先进技术和管理的过程中,企业文化作为一种管理模式被引入我国的企业中。总结多年建设经验,应需注意以下问题。一、企业文化不能脱离企业管理企业文化是以文化为手段,用文化的氛围和文化价值去管理企业,为企业、为社会创造价值的。企业组织属于实体性组织,不同于教会的信念共同体,企业效益要依据生产经营状况和一定的业绩来进行评价。精神因素对企业内部的凝聚力、生产效率及发展固然有着重要的作用,但这种影响不是单独发挥作用的,它是渗透于企业管理体制、激励… |
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