|
|||||
|
|
| 知识员工激励机制研究 | |
| 引用本文： | 洪笈,寻广涛.知识员工激励机制研究[J].学理论,2010(31). |
| 作者姓名： | 洪笈 寻广涛 |
| 摘 要： | 知识员工更看重精神激励和成就激励,企业对知识员工的激励不能等同于非知识员工的激励,必须注重激励的公平性与及时性.必须重视对知识员工的培训,必须让知识员工参与管理决策,必须做到"以人为本"的人性管理,不断为知识员工创造发展条件与机会. |
| 关 键 词： | 知识员工 激励 知识经济 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |