|
|||||
|
|
| 论美国现代文官制度的形成及其核心价值体系 | |
| 引用本文： | 林畅,施雪华. 论美国现代文官制度的形成及其核心价值体系[J]. 湖北社会科学, 2009, 0(4) |
| 作者姓名： | 林畅 施雪华 |
| 作者单位： | 1. 武汉大学,政治与公共管理学院,湖北,武汉,430072 2. 北京师范大学,政治学与国际关系学院,北京,100875 |
| 摘 要： | 由于政府规模小和职能简单,早期美国官员制度——"个人恩徇制"和"政党分赃制"是美国特定历史时期的产物。随着工业化、城市化和民主化的发展,传统官员制度不能承载政府职能扩张的要求,"竞争功绩制"取代"政党分赃制",标志着美国现代文官制度的形成。现代文官制度包含理性、法治、效率、责任等核心价值,推动了美国的现代化进程。 |
| 关 键 词： | 美国文官制度 制度转型 核心价值 |
On the Formation and its Core Value System of Modern Civil Service System in the United States |
|
| Abstract: | |
| Keywords: | |
| 本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录！ | |