| 创新社会主义和谐社会的现代企业制度模式 |
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| 引用本文： | 肖功为,杨曼萍.创新社会主义和谐社会的现代企业制度模式[J].湖南行政学院学报,2007(6):30-32. |
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| 作者姓名： | 肖功为 杨曼萍 |
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| 作者单位： | 1. 邵阳学院,湖南,邵阳,422000
2. 湖南大学,湖南,长沙,410081 |
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| 摘 要： | 和谐企业是构建和谐社会的微观基础.文章通过分析西方现代企业制度的根本理论缺陷--以股东利益至上,重点阐述了制约中国现代和谐企业制度建立的关键现实因素:产权表面清晰而实质模糊,从而导致企业内部人控制和公众监督边缘化;国有企业人力资本产权虚置,劳动者产权权益缺乏有效保障;照搬西方现代企业制度模式不符合构建社会主义和谐社会的要求.文章最后提出创新社会主义和谐社会的现代企业制度模式:五权分立与制衡.
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| 关 键 词： | 创新 和谐社会 现代企业制度模式 五权分立制衡 新社会主义 构建社会主义和谐社会 现代 五权分立 企业制度模式 保障 权益 劳动者 产权虚置 企业人力资本 国有 边缘化 公众监督 内部人控制 质模糊 表面 因素 企业制度建立 中国 阐述 |
| 文章编号： | 1009-3605(2007)06-0030-03 |
| 修稿时间： | 2007年6月26日 |
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