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| 完善干部工作机制提高选人用人质量 | |
| 引用本文： | 庞恩庆.完善干部工作机制提高选人用人质量[J].党的生活(河南),2012(4):42-42. |
| 作者姓名： | 庞恩庆 |
| 作者单位： | 武陟县委常委、组织部 |
| 摘 要： | 组织部作为选干部、用干部的专职部门，要以求实创新的精神同绕怎么看人、如何选人、用什么人的重大课题，积极探索构建科学的识人用人机制，不断提高干部选用工作质量，努力为推动科学发展提供保证。
一、坚持重在平时，注重信息收集运用，增强知人真实度。真实完整掌握干部的基本情况、日常表现是做好干部选用的基础性工作。一要构建收集平台，多元化获取信息。实行组工干部联系乡科级班子制度，掌握联系单位工作进展、班子建设、干部表现。发挥“两代表一委员”联系群众广、接触干部多的优势，经常性征求意见，收集群众对干部的反映。加强与相关职能部门的联系，深层次挖掘信息， |
| 关 键 词： | 干部选用 用人机制 工作质量 工作机制 信息收集 科学发展 联系群众 求实创新 |
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