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国际企业的跨文化冲突与管理
引用本文:赵晋萍,李伟.国际企业的跨文化冲突与管理[J].前进,2002(8):35-37.
作者姓名:赵晋萍  李伟
作者单位:天脊集团劳动人事处
摘    要:伴随着入世,从国内企业发展到国际企业,从国内经营转向跨国经营,企业活动的环境框架及由此而决定的对企业的管理有了很大的改变。这一改变主要表现在:除了面对多元而复杂的国际经济环境外,由于不同的国家和地区总是存在着独特的文化,决定了国际企业组织中存在着多元文化的差异。国际企业中存在的多元文化和文化差异必然会产生跨文化冲突。面对跨文化冲突的风险,对国际企业实行跨文化管理成为国际企业取得成功的基本条件。一、国际企业的跨文化冲突(一)国际企业跨文化冲突的表现跨文化冲突表现在国际企业管理的各个方面。由于其中某…

关 键 词:国际企业  跨文化冲突  企业文化  跨文化管理  经营策略
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