“民企二代”群体的成长现状与教育培养路径——基于温岭市“民企二代”调查问卷的分析 |
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引用本文: | 陈鼎,蔡亚萍.“民企二代”群体的成长现状与教育培养路径——基于温岭市“民企二代”调查问卷的分析[J].上海市社会主义学院学报,2012(5):35-41. |
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作者姓名: | 陈鼎 蔡亚萍 |
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作者单位: | 浙江温岭市委党校,浙江温岭,317500 |
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基金项目: | 台州市哲学社会科学规划课题《"民企二代"群体成长现状与教育培养路径》 |
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摘 要: | "民企二代"群体能够健康成长、顺利接班、再创辉煌,无疑是众望所归。然而,在养尊处优、舒适安逸环境下成长起来的群体,能否担当起企业的重任乃至社会的责任尚不得而知。在当前民营企业普遍面临代际传承和转型升级的关节点上,国人对"民企二代"群体的成长状况,既寄予厚望又感到担忧。课题组选取我国东南沿海民营经济比较发达的温岭市作为调查对象,采用问卷和访谈相结合的方法对"民企二代"的思想形态及其行为选择进行初步分析,提出了加强"民企二代"群体教育培养的对策建议。
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关 键 词: | 民企二代 成长现状 教育培养 |
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