关于干部“怨气”调查报告 |
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引用本文: | 艾芸,孙墨笛.关于干部“怨气”调查报告[J].人民论坛,2010(2). |
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作者姓名: | 艾芸 孙墨笛 |
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作者单位: | 人民论坛千人问卷调查组;人民论坛; |
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摘 要: | 调查结果>>■58.16%的受调查者认为干部怨气重或较重■67%的受调查者认可社会风气不良受干扰是最主要的客观原因;72.5%的受调查者认为心态摆不正是最主要的主观原因■76.5%以上的干部最怨干部选拔任用机制不科学不合理;68.2%以上干部认为自己收入待遇低;58.35%以上的干部最怨上下级工作不协调■50.23%的受调查者认为怨气在天花板干部身上表现最为明显■83%的受调查者认为完善干部体制机制,使德才兼备者受重用是最应该做好的工作
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关 键 词: | 体制机制 调查结果 领导干部 主观原因 客观原因 天花板 受调查者 选拔任用机制 干部队伍 社会风气 |
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