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关于干部“怨气”调查报告
引用本文:艾芸,孙墨笛.关于干部“怨气”调查报告[J].人民论坛,2010(2).
作者姓名:艾芸  孙墨笛
作者单位:人民论坛千人问卷调查组;人民论坛;
摘    要:调查结果>>■58.16%的受调查者认为干部怨气重或较重■67%的受调查者认可社会风气不良受干扰是最主要的客观原因;72.5%的受调查者认为心态摆不正是最主要的主观原因■76.5%以上的干部最怨干部选拔任用机制不科学不合理;68.2%以上干部认为自己收入待遇低;58.35%以上的干部最怨上下级工作不协调■50.23%的受调查者认为怨气在天花板干部身上表现最为明显■83%的受调查者认为完善干部体制机制,使德才兼备者受重用是最应该做好的工作

关 键 词:体制机制  调查结果  领导干部  主观原因  客观原因  天花板  受调查者  选拔任用机制  干部队伍  社会风气  
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