我国工伤保险制度赔偿责任探析

现行工伤保险制度补偿责任是以劳动者所在企业是否参加工伤保险进行区别对待，该原则违背了法律责任归责原则和法律救济衡平原则，难以实现法的秩序、正义价值。本文从工伤保险的发展历程、工伤保险的法律理论和有关法律原则的角度，对现行工伤保险赔偿责任进行探讨，建议对《职业病防治法》和《工伤保险条例》等相关条文进行修改。