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| 女大学生就业中的性别歧视及对策 | |
| 引用本文： | 周群英.女大学生就业中的性别歧视及对策[J].中国妇运,2004(11):47-48. |
| 作者姓名： | 周群英 |
| 作者单位： | 中共中央党校科社部 |
| 摘 要： | 毕业生就业中的性别歧视就是指用人单位在录用毕业生的各环节中，除妨碍正常生产、工作或依法不适合毕业女性的工种或岗位外，以性别为由歧视录用女性或提高对女性的录用标准而导致女性平等就业机会的丧失及其他损害情况。也就是指用人单位采取各种或明或暗的歧视手段，使女性在就业中丧失平等择业的机会。就业中性别歧视的表 |
| 关 键 词： | 女大学生 就业工作 性别歧视 就业政策 工资待遇 就业质量 |
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