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| 推动石油企业思想政治工作创新:基于人文关怀和心理疏导 | |
| 引用本文： | 郑春玲.推动石油企业思想政治工作创新:基于人文关怀和心理疏导[J].理论学刊,2012(Z1). |
| 作者姓名： | 郑春玲 |
| 作者单位： | 中共胜利油田高培党校 |
| 摘 要： | 所谓的人文关怀是指对人的生存及其生命意义的关怀,是一种思想态度和价值目标.而心理疏导则指的是帮助人们进行一定的心理调适,使其不良情绪得到宣泄,心理压力得到缓解的方法.在石油企业,注重对职工的人文关怀和心理疏导有利于引导企业职工用正确的方法处理人际关系,排除不良情绪、鼓舞斗志,凝聚力量,使企业和谐发展. |
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