企业管理培训生机制实践分析

企业管理培训生项目是企业进行人才战略性储备的有效方法,在实践中已经被广泛运用。本文主要分析了管理培训生项目的性质和制度价值,并对该项目实践中的一些问题进行了分析,从培训需求分析、培训评估、薪酬体系建设、职业生涯规划几个方面提出了完善管理培训生项目的措施。