论民营企业文化的再造

我国民营企业由于其成长发展环境的特殊性,民营企业文化既有其显著的优点,亦存在明显的弊端。加之在企业文化的建设中,由于科学认识不足系统推动不够,使得企业文化的形成和发展不规范、不系统,产生的文化力不强,对物质生产力的推动作用较弱。促使民营企业健康发展,做大做强,必须进行企业文化的再造。