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| WTO与政府公务员队伍建设 | |
| 引用本文： | 吴德贵.WTO与政府公务员队伍建设[J].中国公务员,2002(6). |
| 作者姓名： | 吴德贵 |
| 作者单位： | 国家人事部行政管理科学研究所 副所长 |
| 摘 要： | 中国已正式加入世界贸易组织。入世，对于中国未来经济和社会的发展将会产生深刻而久远的影响。入世，对于各行业各领域来说，都会不同程度地面临着挑战，但是首当其冲的则是各级政府部门。努力提高公务人员的素质能力已成为各级政府应对入世挑战的首要任务。在管理职能上要实现三大转变，一是从全能政府向有限政府转变。按照市场经济运行规律和WTO规则的要求，政府不能也不应该包罗万象，只能是有所为有所不为，管好自己该管的事。凡是市场、社会、企业和公民自己能够管好的事情政府就不应介入。政府的职能应当主要定位在：制定运行规则… |
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