|
|||||
|
|
| 努力培养跨世纪领导人才 | |
| 引用本文： | 东莞市农委.努力培养跨世纪领导人才[J].中国公务员,1998(11). |
| 作者姓名： | 东莞市农委 |
| 摘 要： | 二十一世纪是知识经济的时代，对领导干部队伍提出了更高的要来。我们看到了这一点，提前抓了后备领导干部队伍的建设，紧紧围绕选拔、培养和管理三个环节，加强了培养工作。坚持原则，选准选好对象。为把素质高、能力强的年轻干部选进后备领导干部队伍，我们做到“四个”坚持：（1）坚持“四化”方针和德才兼备的标准，对后备干部进行严格考察，把好质量关。（2）坚持群众路线，实行民主推荐和实绩考核发现人才，防止选人的随意性和任人唯亲。（3）坚持实事求是，客观公正的原则，看主流，看本质，看发展，不拘一格选拔人才。（4）坚持按程… |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |