| 公共管理变革与我国公务员激励机制的重构 |
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| 引用本文： | 孔祥利.公共管理变革与我国公务员激励机制的重构[J].山东行政学院山东省经济管理干部学院学报,2004(2):1-2. |
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| 作者姓名： | 孔祥利 |
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| 作者单位： | 湘潭大学,湖南,湘潭,411105 |
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| 摘 要： | 从传统公共行政转向新公共管理,与政府有关的官僚制为各种经济理论和市场规则所取代,是我国公共管理变革的重要取向。这场变革对我国公务员激励机制的重构产生了重要影响。它将完善我国公务员激励机制的理念系统,规范我国公务员激励机制的目标系统,丰富我国公务员激励机制的内容系统,创新我国公务员激励机制的方式、手段系统。
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| 关 键 词： | 公共管理 变革 公务员 激励机制 重构 |
| 文章编号： | 1008-3154(2004)02-0001-02 |
| 修稿时间： | 2003年10月14 |
On Public Management and Stimulation Mechanism |
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| KONG Xiang-li.On Public Management and Stimulation Mechanism[J].Journal of Shandong Administrative College and Shandong Economic Management Personnel College,2004(2):1-2. |
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| Authors: | KONG Xiang-li |
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| Abstract: | The reform of public management is in process in many fields. The stimulation mechanism is a new challenge to public service. |
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| Keywords: | reform stimulation mechanism reorganization |
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