干部选拔任用中民主测评问题及对策研究

民主测评工作是强化干部任用和科学管理的决策依据,是党委提拔使用干部坚持走群众路线的具体体现。然而,由于民主测评的内容和实施方式、干部群众的民主素质以及相关领导和组织工作者的重视程度等主客观因素的影响,这项工作的开展中还存在一些问题。为了使民主测评工作真正实现其最初制度设计的初衷,真正在干部选拔任用工作中发挥最大的实际功效,必须建立科学的民主测评机制,完善民主测评工作的保障措施,大力提升测评组织者的政治素质和业务水平。