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| 当代中国管理实践与理论研究的情境模式 | |
| 引用本文： | 周建波.当代中国管理实践与理论研究的情境模式[J].理论探讨,2012(4):82-86. |
| 作者姓名： | 周建波 |
| 作者单位： | 广东金融学院工商管理研究所,广州,510521 |
| 摘 要： | 西方管理理论系统引进中国20余年以来,有效地推动了企业管理进步和市场经济发展,但也逐渐显现出了理论与实践之间的脱节问题.管理理论与实践脱节,从时间跨度来看是管理演化过程的阶段性脱节,从空间环境来看是管理适应过程的磨合性脱节.在中国管理实践与理论脱节的环境下,依据超越情境、受情境制约和具体情境的理论,可以发现中国的管理实践与理论研究是沿着四条主要路径前行的,并形成了动态解决实践与理论脱节的情境模式.其情境模式主要有:管理科学技术的嵌入模式、普适性与差异性的整合模式、“中西合璧式”模式、实用主义与中学为体模式等. |
| 关 键 词： | 管理实践 理论研究 脱节 管理环境 情境模式 |
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