|
|||||
|
|
| 从问责要素看我国行政问责发展中的不足 | |
| 引用本文： | 赵晨颖.从问责要素看我国行政问责发展中的不足[J].成都行政学院学报,2008(1):30-31,73. |
| 作者姓名： | 赵晨颖 |
| 作者单位： | 四川大学公共管理学院,四川成都,600064 |
| 摘 要： | 行政问责作为一种制约性的制度安排,自实行以来,对我国公务员制度和公共部门建设起到了很好的规范作用。但从问责要素来看,我国行政问责中存在问责主体单一、客体不清、问责范围过小、问责程序不规范等问题。推行制度问责、法律问责,实行问责主体多元化、问责与绩效评估相结合是目前完善行政问责制度的应有之义。 |
| 关 键 词： | 行政问责 异体问责 绩效评估 |
| 文章编号： | 1008-5947(2008)01-0030-02 |
| 修稿时间： | 2007年12月12 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |