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| 锤炼下属乐于接受的领导风格 | |
| 引用本文： | 李晓跃,龙旺宇.锤炼下属乐于接受的领导风格[J].当代广西,2004(13):43-43. |
| 作者姓名： | 李晓跃 龙旺宇 |
| 摘 要： | 领导风格,是领导者在工作过程中形成的包括思维方式、领导作风、工作方法和修养气度等方面思想、工作特点的总称。领导者在工作过程中一般都会自觉不自觉地形成自己的领导风格,领导者的风格是否为下属乐于接受,是领导者实现成功领导的关键。如果领导者的风格下属乐于接受,下属便会心悦诚服地跟随其左右,充分发挥自身的主观能动性和创造性,充满干 |
| 关 键 词： | 领导风格 下属 是领导者 领导修养 领导作风 思维方式 |
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