衢州市出台紧缺人才开发培养工作意见 |
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引用本文: | 邵永定,毛高琪.衢州市出台紧缺人才开发培养工作意见[J].浙江人事,2008(7):31-31. |
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作者姓名: | 邵永定 毛高琪 |
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作者单位: | 衢州市人事劳动社会保障局 |
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摘 要: | 一是构建人才创业创新政策体系,大力优化人才环境。认真梳理评估已出台的人才工作政策,及时调整完善相关政策措施,研究制订加快创新型人才队伍建设和高层次人才引进与培养的政策措施,形成一套鼓励创业创新的人才政策体系。优化人才“引得进、留得住、用得上”的激励环境。完善人才政策绩效评估机制,加强对人才政策的宣传,扩大政策的知晓面和受益面。
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关 键 词: | 创业创新 优化环境 人才政策体系 支撑力 海宁市 绩效评估机制 服务 人才环境 |
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