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| 绩效管理制度的主要内容 | |
| 引用本文： | 马小丽.绩效管理制度的主要内容[J].人事天地,2013(8):24-27,39. |
| 作者姓名： | 马小丽 |
| 作者单位： | 人力资源社会保障部劳动工资所 |
| 摘 要： | 正绩效管理制度是企业开展绩效管理工作的规范性文件,它的主要内容是规范企业开展绩效计划的制订与实施、绩效考核、绩效工资的发放、绩效反馈与改进、绩效结果的应用。在绩效管理制度中,至少要包括如下内容:绩效管理部门、绩效管理原则、绩效管理体系框架、绩效管理实施的 |
| 关 键 词： | 绩效工资 绩效管理 员工绩效 绩效考核指标体系 管理制度 管理工作 考核结果 公司绩效 绩效反馈 主要内容 |
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