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| 论人力资本的涵义、形成、配置和收益 | |
| 引用本文： | 张志勇.论人力资本的涵义、形成、配置和收益[J].理论学刊,2008(11). |
| 作者姓名： | 张志勇 |
| 作者单位： | 山东经济学院世界经济研究所,山东,济南,250014 |
| 基金项目： | 山东省社会科学规划重点项目、山东省政治经济学研究基地项目《资本与经济增长--从广义资本视角对我国经济增长问题的研究》( |
| 摘 要： | 人力资本是与物质资本相对应的资本范畴,它在现代经济、社会的发展中起关键作用.在理论研究中,由于对人力资本的含义和特征界定不清,难以把握它的内涵,故应准确把握其涵义;人力资本的形成(积累)是人力资本投资的结果,它与物质资本相比具有特殊性;人力资本配置的目的是其效用最大化,但因它有非独立性和价值难测性等特征,单纯用一般均衡理论来解释就显得浅薄,现代信息理论等则成为诠释它的有力工具;人力资本投资者的目的是获得投资收益,因此,必须有适当的模型来界定预期多高的报酬率,这种投资才是值得的. |
| 关 键 词： | 人力资本 涵义 形成 配置 收益 |
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