|
|||||
|
|
| 警惕交叉换位的用人现象 | |
| 引用本文： | 陈齐放.警惕交叉换位的用人现象[J].党建与人才,2003(12). |
| 作者姓名： | 陈齐放 |
| 作者单位： | 江苏省阜宁县人事局 |
| 摘 要： | 近年来,有些地方的单位或部门在用人问题上,出现了这样一种怪现象:有的领导干部为了达到为其子女、亲属捞取政治资本、谋取优越生活待遇的目的,利用手中的权力,搞“互通有无,等价交换”。张三因为怕“有反映”,在自己主管的部门和地区不好安排的亲友,就送到 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||
|
|
|
|
| 设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏 |
|
Copyright©北京勤云科技发展有限公司 京ICP备09084417号 |