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| 关于推进党政领导干部“能下”问题的思考 | |
| 引用本文： | 中共湖北省南漳县委组织部课题组.关于推进党政领导干部“能下”问题的思考[J].组织人事学研究,2001(2). |
| 作者姓名： | 中共湖北省南漳县委组织部课题组 |
| 摘 要： | 建立和实行干部能上能下制度是实现党的十五大提出的加快干部制度改革步伐 ,建设适应社会主义现代化需要的高素质干部队伍的内在要求 ,是实现“十五”计划乃至本世纪中叶远景目标的根本保证。解决这个问题的难点在于推进干部“能下”。早在 196 2年 11月 ,邓小平同志就在接见参加组织工作会议的同志时指出“多年来 ,我们对干部就是包下来 ,能上不能下 ,现在看来 ,副作用很大。我们面前摆着这个难题 ,现在还没有很好的办法解决。唯一的出路是要能下”。时至今日 ,解决干部“能下”的问题仍然是干部制度改革的当务之急。一干部“下”难 ,是目… |
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