中低端灵活从业人员就业质量提升困境与破解对策——以外卖骑手为例

我国中低端灵活从业者规模庞大，其就业质量提升事关较低收入家庭的生计福祉。不同于高端灵活从业者寻求“工作的意义”，以“外卖骑手”为代表的中低端灵活从业者更多是为家庭生计而奋斗，其在就业质量提升上面临诸多困境，尤其是收入稳定性差、职业地位较低、劳动权益保障获取难、工作压力较大等问题严重。为有效提升其就业质量，劳动者个体层面要转变就业观念，提升自身职业素养；家庭层面要倡导家庭共同体观念，强化家庭内部对中低端灵活从业者的情感支持；市场层面要加强对资本的监管，引导企业承担应有的社会责任；社会层面要强化舆论正面宣传，为中低端灵活从业者就业营造良好的环境；国家层面则要强化相关政策设计与执行，为中低端灵活从业者维护合法劳动权益提供制度支持。