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基于就业资本的高校贫困生就业竞争力研究
作者单位:
;1.桂林师范高等专科学校政治经济与管理系
摘 要:
高校贫困生就业问题关乎教育公平、社会平等,其充分就业对于摆脱贫困、解决贫困代际传递意义重大。文章明确了贫困生就业及提升就业竞争力的重要意义,从战略管理的视角,结合贫困生就业资本情况,提出提升就业竞争力的三大战略:运用低成本战略降低经济资本、提升人力资本;运用差异化战略提升心理资本;运用集中化战略提升个人社会资本,并进行资源有效整合。
关 键 词:
贫困生
就业竞争力
低成本战略
差异化战略
集中化战略
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