孕妇自行离岗歇产假，是否构成旷工？

法律求助： 我是一家公司的职工。由于公司效益好而人手不足，致使我虽怀孕在身，却一直无法享受产假。一个月前，因我距预产期只有一周了，而公司为了不影响效益，依旧拖延，不批准我的请假要求，无奈之下，我只好自行离去。