|
|||||
|
|
| 苏仁华厅长在全省整体性人才资源开发工作会议上提出 以邓小平人才人事理论为指导 进一步加大我省整体性人才资源开发的力度 | |
| 引用本文： | 苏仁华.苏仁华厅长在全省整体性人才资源开发工作会议上提出 以邓小平人才人事理论为指导 进一步加大我省整体性人才资源开发的力度[J].人事与人才,1998(7). |
| 作者姓名： | 苏仁华 |
| 摘 要： | 自1995年国家人事部提出“两个调整”的改革思路,部署整体性人才资源开发工作以来,我省人事部门采取了相应的措施,开展了各具特色的人才资源开发工作,取得了初步成效。整体性人才资源开发是一项长期的战略任务,为了加强这项有战略意义的工作,必须站在战略高度,把整体性人才资源开发摆在人事工 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |