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| 第八单元 第十二讲 科学领导的增效规律 | |
| 引用本文： | 杨沛霆 ,卢存岳.第八单元 第十二讲 科学领导的增效规律[J].瞭望,1986(51). |
| 作者姓名： | 杨沛霆 卢存岳 |
| 摘 要： | 在对外开放、对内搞活,全面改革的时代,切实提高领导效能,不仅是历史的潮流,而且是改革的需要。在这种情势下,研究、实施并推广科学领导的增效规律是十分必要和有益的。 领导机制“二八律” 生活是一面明镜,收入社会活动丰富多彩的内容,反射时代的特征与哲理。领导工作是高效实现组织目标的集体活动。社会劳动的复杂性决定了组织系统的层次性。为了实现整体大于部分和组织的效应,身居组织系统高位的领导者必有自己的副手与下属,以保证组织系统的高效运行。那么,领导者应当配备几位副手,领导者应该直接指挥多少下属?或者说,领导机构的规模,除了事物的繁简、行业的特性、部门 |
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