公安民警工作动力要素分析 |
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引用本文: | 聂作坤.公安民警工作动力要素分析[J].中国人民公安大学学报(社会科学版),2012,28(2):149-157. |
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作者姓名: | 聂作坤 |
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作者单位: | 天津大学,天津,300072 |
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摘 要: | 公安民警的工作动力从总体上可分为三类:物质动力、精神动力、价值动力。公安民警主要有"九大动力要素",分别是:内在需求的原动力、工作目标的驱动力、价值实现的能动力、心理健康的意志力、警营文化的凝聚力、教育训练的提升力、先进典型的带动力、环境因素的助推力和管理监督的约束力。公安民警动力结构中各要素之间并非完全独立,而是相互依存和相互作用关系。公安民警的动力要素系统应该包括导向、激励、约束、控制四个相辅相成的机制。要实现各动力要素的科学组合和有效运用,必须把握以人为本原则、坚持适度原则、突出实用原则、综合运用原则、持续发展原则。
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关 键 词: | 公安民警 工作动力 动力要素 以人为本 |
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