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| 我国劳动争议精神损害救济制度研析 | |
| 引用本文： | 但雪晴.我国劳动争议精神损害救济制度研析[J].工友,2014(5):40-41. |
| 作者姓名： | 但雪晴 |
| 作者单位： | 中国政法大学 |
| 摘 要： | 正伴随精神损害赔偿制度在民事法律体系中的建立,劳动争议中的精神损害该如何救济越来越被关注。劳动争议精神损害救济制度现状劳动争议精神损害的劳动法律救济我国《劳动法》和《劳动争议调解仲裁法》及相关法规对在劳动领域中发生的精神损害基本没有涉及,只是在个别法律、法规中对精神损害有所体现。《劳动争议调解仲裁法》第二条列举了劳动争议的范围,其中没有明确将精神损害列入,只能靠对第六项"法律、法规规定的其他劳动争议"的扩展解释来将其含纳。但这种非 |
| 关 键 词： | 精神损害 劳动争议 研析 劳动领域 请求赔偿 劳动法律体系 劳动仲裁 侵权责任法 荣誉权 法律救济 |
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