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| 国有大中型企业如何吸引和留住人才 | |
| 引用本文： | 菊炳荣.国有大中型企业如何吸引和留住人才[J].华北石油学习与实践,2001(4):68-69. |
| 作者姓名： | 菊炳荣 |
| 作者单位： | 华北石油采油三厂 |
| 摘 要： | 在市场激烈竞争的今天，人才“跳槽”、人才流失现象是国有大中型企业中一个较为普遍的问题，也是亟待解决的一道难题，不可避免，也不可回避。如何吸引人才，留住人才已成为国有大中型企业共同研究和探讨的重要问题。 |
| 关 键 词： | 国有大中型企业 市场竞争 人才战略 管理机制 |
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