|
|||||
|
|
| 劳动关系隶属性的甄别及证明责任裁判方法的适用 | |
| 引用本文： | 田明芳,刘光明.劳动关系隶属性的甄别及证明责任裁判方法的适用[J].人民司法,2012(8):20-23. |
| 作者姓名： | 田明芳 刘光明 |
| 作者单位： | 浙江省宁波市镇海区人民法院 |
| 摘 要： | 【裁判要旨】用人单位对劳动者的管理性和支配性,是劳动关系的基本特征,这种隶属性是甄别劳动关系与平等主体间民事合同关系的关键所在。若穷尽其他手段法律构成要件事实仍处于真伪不明的状态,证明责任裁判方法的适用虽凸显其价值,但其终究是一种辅助方法。 |
| 关 键 词： | 劳动关系 证明责任分配 用人单位 裁判方法 隶属性 劳动者 构成要件 劳动法 管理性 承包合同 |
| 本文献已被 CNKI 等数据库收录！ | |