首页 | 本学科首页   官方微博 | 高级检索  
     检索      

建设和谐后勤文化 促进医院和谐发展
引用本文:李绍明.建设和谐后勤文化 促进医院和谐发展[J].重庆行政,2011,13(1):100-101.
作者姓名:李绍明
作者单位:重庆医科大学附属第二医院
摘    要:医院和谐后勤文化,是医院和谐文化的重要组成部分。它是在医院改革发展过程中,在特定的环境下,产生和演进的一种特殊的文化形式。它是医院后勤在改革发展和具体工作实践中,所形成的科学价值观、服务理念、管理方式,高标准的道德准则、行为规范,以及广大员工的精神风貌和其它物质形态文化的总和。它强调的是,内部诸要素的和谐共存,方便快捷,公平正义,以及发展的科学、内容和形式的创新。

关 键 词:医院改革  后勤文化  和谐发展  科学价值观  和谐文化  文化形式  服务理念  管理方式
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
设为首页 | 免责声明 | 关于勤云 | 加入收藏

Copyright©北京勤云科技发展有限公司  京ICP备09084417号