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试论科学人才观的理论创新意义
引用本文:杨笑妮.试论科学人才观的理论创新意义[J].理论学刊,2006(9):13-15.
作者姓名:杨笑妮
作者单位:中国海洋大学法学院,山东,青岛,266071
摘    要:科学人才观作为以胡锦涛为总书记的新一届党中央关于人才问题的科学世界观和方法论的集中体现,具有巨大的理论创新意义。科学人才观坚持科学发展观,形成了“以人为本”的人才观体系;科学人才观指导人才强国战略实践,体现了鲜明的实践性和时代性;科学人才观破除“四唯”,提出了科学的人才概念与人才标准;科学人才观强调“四个尊重”,体现了人才工作理念的创新;科学人才观强调党管人才原则,体现了党的人才工作指导原则的与时俱进。

关 键 词:人才  科学人才观  理论  创新
文章编号:1002-3909(2006)09-0013-03
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