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“人口红利”与“人才红利”
引用本文:马璐.“人口红利”与“人才红利”[J].就业与保障,2014(10):8-9.
作者姓名:马璐
摘    要:得益于"人口红利",以劳动密集型企业为主的晋江市唱着"三分天注定,七分靠打拼。"走出了敢拼会赢的晋江模式,取得了超乎寻常的发展速度和经济效益。而近年来随着"西部崛起"战略的实施以及一些企业人性化管理的缺位,使晋江市企业特别是劳动密集型低端产业最先遭遇了"用工荒"的冲击。而在硬币的另一面,红红火火搞着企业文化建设,切切实实改善用工环境的大企业却很好的化解了这个难题。习近平总书记指出:"改革是由问题倒逼而产生,又在不断解决问题中而深化。"问题正是改革的动力所在。本期专题将讨论如何以企业文化建设为切入点推动晋江市企业转型升级,推动"晋江制造"向"晋江智造"蜕变。

关 键 词:企业文化  用工荒  低端产业  劳动密集型企业  劳动年龄人口  企业转型升级  另一面  人口素质  国家统计局  统计公报  
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