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| 单位让同事代签劳动合同，员工能否索要双倍工资？ | |
| 引用本文： | 小保.单位让同事代签劳动合同，员工能否索要双倍工资？[J].就业与保障,2014(11):7-7. |
| 作者姓名： | 小保 |
| 摘 要： | 小保：我入职到一家公司已7个月，近日，公司以我不能胜任本职工作为由，决定将我解聘。我也觉得自己在公司没有多大的发展前途而表示同意，但要求公司支付自用工之日起超过一个月时间段里，未签订书面劳动合同的双倍工资。可公司认为，我与其的书面劳动合同，已经由同我一同入职、与我关系密切的同事李某代签，应当视为彼此存在书面劳动合同。鉴于我并没有授权或委托过任何人代签，且公司也不能提供任何证据证明我曾经授权或委托过李某代签，我曾多次提出异议，无奈公司却一再置之不理。请问：公司究竟应否承担支付末签订书面劳动合同双倍工资的责任？ |
| 关 键 词： | 书面劳动合同 工资 同事 单位 员工 本职工作 证据证明 公司 |
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