违反劳动合同期限约定得付赔偿 |
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引用本文: | 支农.违反劳动合同期限约定得付赔偿[J].劳动保障世界,2008(3):44-44. |
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作者姓名: | 支农 |
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摘 要: | 案例]:李某进入A公司工作,双方签订了一份为期2年的劳动合同,工种为设计师,月工资为3000元。合同到期后,双方又签订了一份合同期限为2年的合同,合同约定李某为主任设计师,月工资为6000元。双方在劳动合同中约定:“(1)任何一方违反劳动合同的,应当承担赔偿责任,赔偿金额依照过错方责任大小及所造成的损失程度确定。(2)未按照双方约定期限履行合同的。
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关 键 词: | 劳动合同期限 合同约定 赔偿责任 违反 赔偿金额 履行合同 约定期限 设计师 |
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