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| 论《劳动合同法》实施后企业应树立的意识 | |
| 引用本文： | 邱爱民.论《劳动合同法》实施后企业应树立的意识[J].理论学习(山东),2008(3):37-38. |
| 作者姓名： | 邱爱民 |
| 作者单位： | 邱爱民（扬州大学法学院） |
| 摘 要： | 《中华人民共和国劳动合同法》已经于2008年1月1日正式实施了,作为用人单位的企业,应当树立各种正确的意识。一、平等保护、适当倾斜的意识。对于《劳动合同法》第一条立法目的的规定,无论是制定过程中,还是法律实施后,总有一些人认为这是片面保护了劳动者,而没有保护企业。其实,这种理解是不正确的。 |
| 关 键 词： | 用人单位 劳动者 劳动合同法 劳动合同关系 劳动关系 合法权益 解除劳动合同 企业规章制度 意识 书面合同 |
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