人才市场对干部人事体制的挑战 |
| |
引用本文: | 刘鹏.人才市场对干部人事体制的挑战[J].理论前沿,1993(20). |
| |
作者姓名: | 刘鹏 |
| |
作者单位: | 中央党校《理论动态》编辑部 编审 |
| |
摘 要: | 市场经济体制的确立,不仅要求产品市场的发展,还要求包括人才市场在内的生产要素市场的发育。人才,作为稀缺的资源,要按市场经济要求,把它配置到最为有效地发挥作用的地方去。于是,形成人才市场,要求人才流动。这就必然对传统的统包统配的干部人事管理体制造成冲击,提出了挑战。 一、从“两机”风波的“三师”出走说起 辽宁省大连机床厂的“三师”(总经济师、总设计师、总会计师助理)辞别工作多
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|