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历史否决点:针对当前国有企业利润分配制度变迁阻力的解释
引用本文:罗章,刘啸.历史否决点:针对当前国有企业利润分配制度变迁阻力的解释[J].理论探讨,2012(3):75-79.
作者姓名:罗章  刘啸
作者单位:重庆大学公共管理学院,重庆,400044
摘    要:当前国企利润分配制度的制度变迁存在阻力,制度本身的薄弱环节以及各政治行动者间政治力量的非均衡影响了国企回馈社会的价值实现.运用历史制度主义中的历史否决点理论对国企利润分配制度的历史进行分析,得出国企与政府在利润分配结构中的关系由对立演变为互利,使得政府缺乏变革的动力,这种二元互利结构成为了阻碍制度变迁的关键否决点,另外,国企利润分配制度的自身缺陷、国企自利化、民众政策影响力的缺失也阻碍了制度变革的进行.基于此,政府改革国企利润分配制度要在“国企利润全民共享”的理念指引下,调整政治行动者的关系,通过改革现有制度实现利润分配制度的良性转型.

关 键 词:国有企业  利润分配  历史否决点  制度断裂  制度变迁
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