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| 循序渐进全员参与文化兴企 | |
| 作者单位： | 郑州市政研会 |
| 摘 要： | 企业文化已经在我们的企业中搞了多年，今天看来许多企业与成功企业之间仍差距甚大，我们认为，其主要原因在于许多企业至今没有真正理解和认识什么是企业文化?为什么要建设企业文化以及怎样建设先进的企业文化?郑州热电厂在这个方面进行了一些有益的实践，他们接受过去认识片面、追求形式、盲目模仿的教训，在学习借鉴先进经验的基础上，制定适合本企业实际的企业文化发展战略，循序渐进地发展，发动从领导到每一个员工全方位地参与，逐步实现了对传统管理从观念到实践的深刻变革。 全员参与，普及理论，打好基础。他们连续两年对全厂… |
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