注重文化建设 实现律师事务所的和谐发展

文化建设是实现律师事务所和谐发展的重要内容和必然要求，它与事务所的业务建设、队伍建设、制度建设和基本建设相互渗透，互为依存。律师事务所文化建设工作做好了，事务所才会具有强烈的凝聚力，才能拥有一支充满事业心的团队，律师们才可能充满激情和梦想，从而实现律师所的和谐发展。为了构建和谐的律师事务所，所主任（管理层）不仅有义务带领团队较好地完成历史赋予的重任和使命，更应当通过适时的文化建设.