|
|||||
|
|
| 防止和克服干部政绩考核中的片面性 | |
| 引用本文： | 王正宁.防止和克服干部政绩考核中的片面性[J].新东方,2004(12):4-8. |
| 作者姓名： | 王正宁 |
| 作者单位： | 中共重庆市委党校 |
| 摘 要： | 干部政绩考核是干部工作中的一个重要环节,是干部选拔任用和干部管理监督工作的基础,也是干部树立正确的政绩观所必须解决好的一个重大课题。一般来说,用什么样的指标考核政绩,用什么样的标准衡量政绩,干部就会以什么样的态度来对待政绩。考核制度直接影响着干部的政绩观,对干部的政绩观起着导向作用。 |
| 关 键 词： | 政绩观 干部政绩 干部工作 干部管理 干部选拔任用 对待 监督工作 直接影响 衡量 考核 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |