激活企业人才 健全激励机制 |
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引用本文: | 王小玲.激活企业人才 健全激励机制[J].现代人事,2001(9):27-28. |
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作者姓名: | 王小玲 |
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摘 要: | 人才竞争是市场经济发展的产物。企业作为市场竞争的主体,如何构筑人才竞争机制、迎接知识经济的挑战,使企业在市场竞争中。立于不败之地,必须进一步加深对人才资源的认识,深刻理解党的十五大报告中所谓提出的“人才是科技进步和经济社会发展最重要的资源”。大力开发人才资源、建立一整套有利于人才培养和使用的激励机制,才能充分发挥人才的作用,提高人才的使用效益。从国有企业的实际情况出发,笔者认为建立激励机制应包括以下几个方面。
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关 键 词: | 企业人才 激励机制 开发人才 市场竞争 资源 人才竞争机制 国有企业 实际 人才培养 情况 |
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