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| 论人力资本产权的权能界定及其意义 | |
| 引用本文： | 孔宪香.论人力资本产权的权能界定及其意义[J].理论学刊,2006(8):41-43. |
| 作者姓名： | 孔宪香 |
| 作者单位： | 山东大学经济学院,山东,济南,250100 |
| 摘 要： | 人力资本产权由人力资本所有权、使用权、收益权和处置权等权能构成。当人力资本有两个以上投资主体时,为了维护各投资主体的利益,就需对人力资本产权权能进行界定。而人力资本产权权能的界定,将直接影响人力资本投资、人力资本激励制度安排等经济活动。 |
| 关 键 词： | 人力资本 人力资本产权 激励 |
| 文章编号： | 1002-3909(2006)08-0041-03 |
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