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高劳动报酬占比的路径选择
引用本文:信卫平.高劳动报酬占比的路径选择[J].理论参考,2014(3).
作者姓名:信卫平
摘    要:正以下三种关于劳动者报酬占比下降原因颇具代表性:第一,劳动力市场供大于求。此种观点认为我国劳动人口众多,造成劳动力市场长期供大于求,这是导致我国劳动者报酬偏低的主要原因,政府无需对此进行干预。但是,这种观点不能解释为什么近年来在我国劳动力供给相对减少的情况

关 键 词:劳动者报酬  劳动力市场  劳动报酬  下降原因  占比  供大于求  主要原因  劳动力供给  偏低  劳动人口
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