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| “肢解假期”实质是“肢解”员工权益 | |
| 引用本文： | 何勇海.“肢解假期”实质是“肢解”员工权益[J].观察与思考,2011(6):6-6. |
| 作者姓名： | 何勇海 |
| 作者单位： | 四川成都 |
| 摘 要： | <正>对于"肢解假期"的行径,上至有关部门,下至普通员工,都应该实行"零容忍"。当很多白领在期待不久后的端午小长假时,白领姚先生却开怀不起来。原来,今年"五一"小长假最后一天,公司要求所有员工加班,安排的补休却令人匪夷所思—将一天8小时工作时间,精算成480 |
| 关 键 词： | 员工权益 假期 “零容忍” 普通员工 |
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