追求长久的公平——浅析社会保障私有化改革

传统的社会保障制度一直由政府部门集中管理,以确保制度实施过程的公平。但这种公营型制度维持到现在,其低效性已经受到了广泛的批评,而且更重要的是人口老龄化危机已经动摇这种公营型制度的根基,改革势在必行。本文分析了社会保障制度改革的必然性和其具有的功能,论述了社会保障私有化的合理性、可行性及面临的问题。